Предмет исследования начальника кафедры Омской академии МВД России, доктора юридических наук, профессора Виктора Боркова — проблемы квалификации получения взятки руководителем выпускной квалификационной работы.
Автор материала рассматривает характерные для судебной практики виды поведения субъекта, за которые он получает материальное вознаграждение:
Цель работы заключается в определении уголовно-правового статуса руководителя выпускной квалификационной работы, разработке рекомендаций по квалификации получения им материального вознаграждения от обучающихся.
Виктор Борков обосновал спорность признания взяточничеством получения руководителем денежных средств от студента за изготовление диплома и положительного отзыва о работе над ним. Автор показал, что позитивное регулирование образовательных отношений не предполагает иных оснований допуска к защите письменной работы, кроме отсутствия академической задолженности. Поэтому получение материального вознаграждения научным руководителем или заведующим кафедрой за допуск диплома к защите содержит признаки мошенничества.
Автор приходит к выводу:
Статья опубликована в первом выпуске журнала «Уголовное право» за 2024 год.
Приобрести журнал можно на сайте издательства «Развитие правовых систем»
Оформить доступ к электронной базе журнала «Уголовное право» на 6 или 12 месяцев можно по ссылке
Автор материала рассматривает характерные для судебной практики виды поведения субъекта, за которые он получает материальное вознаграждение:
- изготовление квалификационной работы,
- предоставление положительного отзыва,
- обещание руководителя – члена государственной аттестационной комиссии обеспечить успешную защиту,
- способствование такой защите со стороны других должностных лиц.
Цель работы заключается в определении уголовно-правового статуса руководителя выпускной квалификационной работы, разработке рекомендаций по квалификации получения им материального вознаграждения от обучающихся.
Виктор Борков обосновал спорность признания взяточничеством получения руководителем денежных средств от студента за изготовление диплома и положительного отзыва о работе над ним. Автор показал, что позитивное регулирование образовательных отношений не предполагает иных оснований допуска к защите письменной работы, кроме отсутствия академической задолженности. Поэтому получение материального вознаграждения научным руководителем или заведующим кафедрой за допуск диплома к защите содержит признаки мошенничества.
Автор приходит к выводу:
- взятка может быть получена руководителем за способствование в силу своего должностного положения действиям в интересах выпускника членов государственной аттестационной комиссии и, если руководитель сам является таковым, свое положительное решение о защите квалификационной работы.
Статья опубликована в первом выпуске журнала «Уголовное право» за 2024 год.
Приобрести журнал можно на сайте издательства «Развитие правовых систем»
Оформить доступ к электронной базе журнала «Уголовное право» на 6 или 12 месяцев можно по ссылке
